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培养目标:
通过学习,让学员熟练操作室内设计的四大软件,掌握室内设计原理、施工材料、施工工艺、室内装饰工程监理、室内设计手绘表现、家居装饰预算报价、室内设计项目综合案例分析等;培养有一定实战能力的室内设计师、建筑表现师。
就业前景:
建筑装饰装修处于房地产、建筑、建筑材料构成的产业集群中,这个产业集群是在整个经济体系中占有非常重要的位置,约占整个国民生产总值的20%,除大量住宅外,公共建筑、公共交通、卫生、文化、体育设施等,也会给建筑装饰行业带来新的市场。因此装饰设计是目前最具有潜力的朝阳产业之一,在未来30―50年都处于一个高速上升的阶段,有巨大的可持续发展的潜力由于建筑装饰行业迅速崛起,人才的严重供不应求使室内设计师昂首跨入高薪行列。
参考工资待遇:
1、在武汉地区家装公司工薪一般都是工资+提成,目前刚出道的设计师收入便在2000―3000元,经验丰富的设计师通常年薪有5万到20万的非常平凡,并且家装是一个有着相对较低的创业门槛的行业,使得优秀设计师积累一两年后便能轻松创立自己的装饰公司,赚取更多利润。
2、可以熟练完成建筑表现模型搭建的,平均底薪2500元以上/月
3、可以熟练开展建筑表现渲染及后期工作,平均底薪4000元以上
4、建筑表现渲染及后期工作能力强、动画制作能力强、具备项目管理能 力,平均底薪8000 元/月
课程特色:
1、12年品牌设计学校,专注于设计教育培训,我们更专业;
2、独具特色的课程体系,零起点入学,分阶式教学模式,由浅入深,不仅学会,而且学精;
3、武汉室内设计业界精英授课,大量案例讲解,材料市场与施工工地现场观摩,拥有与其他机构不一样的培训质量和效果;
4、用作品说话,每个学员毕业都能独立设计出自己的作品集,毕业推荐设计师相关岗位工作;
5、新增创业培训课程,免费提供创业、就业指导服务。
课程体系:
第一阶段:电脑基础、常用办公软件Word、Excel、PPT
第二阶段:美术基础课程
1、素描
2、色彩
3、速写
第三阶段:专业软件课程
1、AutoCAD
2、3Dsmax
3、Vray
4、Photoshop
第四阶段:设计原理、施工工艺、材料、手绘、设计方案及案例分析高级课程
1、装饰制图、装饰材料、室内设计原理与施工工艺
(1)讲解室内设计的含义、室内设计的分类、程序步骤;人体工程学在室内装修以及家具制作的应用;房屋的结构分类及改造的规范;详细讲解室内空间组织,其中包括住宅平面功能分析和布置,天花造型,墙面装饰,地面材质,门窗修饰以及室内各界面的不同处理与视觉感受;室内色彩的基本要求及配色方法,照明的设计方法及艺术效果;室内环境绿化及软装饰的搭配;同时讲解不同的设计风格流派的定位和把握;不同的室内空间的基本要求,如商业空间,办公空间,娱乐空间,公司事业服务空间等,探讨民俗,民风,风水学对室内设计的影响。
(2)装饰制图的基本知识及制图的规范与制图量房练习;
(3)装饰材料的种类与识别、应用与选购:
通过课堂的理论学习和到市场上的辨识,理论结合实际,让学员尽快掌握水路管材、电缆电料、防水地暖、装饰板材、油漆涂料、陶瓷石材、玻璃塑料、墙纸窗帘、五金配件、龙骨线条、洗浴洁具等装饰材料,为装饰设计服务;
(4)装饰构造与施工:
水电隐蔽工程施工技术、防水工程施工技术、抹灰工程施工技术、吊顶工程施工技术、地面工程施工技术、轻质隔墙工程施工技术、涂饰工程施工技术、裱糊与软包工程施工技术、饰面板(砖)工程施工技术、门窗工程安装技术、细部工程施工技术。
2、室内手绘表现技法:
室内手绘的技法、手绘的基本技法、手绘工具(彩铅、马克笔、水彩)的使用技巧与技法、透视的把握及运用、徒手草图的训练、建筑手绘的色彩搭配、手绘效果图多种技法的比较;多重空间表达。
3、室内设计方案及案例分析:
(1)案例分析及演示:
客厅的布置及装饰技巧、餐厅及餐厅与客厅的综合运用、卧室及书房的布置及装饰技巧、厨房及卫生间的布置及注意要点、一室一厅的方案剖析、二室二厅的方案剖析、三室二厅的方案剖析、四室二厅户型的方案剖析、错层的方案剖析、复式楼的方案剖析、别墅空间的空间布局及装饰方法、分析家庭装修应注意几种装饰中需要把握的要点、讲解公共装饰的涉及范围及家庭装修的异同点、酒店、宾馆、餐厅、办公空间及其它公共空间案例分析。
(2)工程监理与质量验收
水电隐蔽工程的验收规范、木工工程的验收规范、泥工工程的验收规范、涂料工程的验收规范、安装工程的验收规范、工程完工全部工程的验收规范
(3)预算和报价
讲解工程报价的内容、工程报价的计价方式、工程报价的文字说明及相关法律法规、工程变更及工程决算;
(4)装饰公司企业管理与就业模拟(装饰公司的管理流程、业务流程、设计流程、施工流程)
装饰公司的管理文化及各部门的职能分析、装饰公司的企业策划与市场开发技巧以及设计部门与工程部门之间的联系、合同的签定与工程招投标分析。
(5)沟通模拟(谈单技巧)
(6)室内专题方案(完成毕业设计作品)
第五阶段:职业素质及创业指导培训
(1)设计师就业前景及素质教育
(2)结业简历撰写及投递方法
(3)面试指导及职场礼仪
(4)如何签订劳动合同及做好自我维权
(5)创业指导,如何提升创业能力
(6)企业文化与团队精神
湖北省现代技术学校隶属于湖北省广播电视大学,是湖北省教育直属的公办全日制普通专业学校,曾获得”湖北省中等专业教育先进学校”,”全省职业教育先进单位, 全省招生工作先进单位等光荣称号.是全省唯一共享大学资源办中专的学校,也是全省唯一走集团化办学之路的学校.
荆门楚天职业学校为整合教学资源,博采众长,在上级主管部门的大办支持下,与省现代技术学校合作,更名为湖北省现代技术学校荆门校区,为的是以不懈探索,办求完全的办学精神,进一步规范和完善教学管理,不断改进和创新教学模式,努力把学校办成社会欢迎,家长信任,学生满意的颇具特色的中专学校.
创新型的教学模式
学校以教学质量为生命线,极力整合教育资源,走校际联办、校企合作、工学结合、顶岗学习、订单培养之路。以学历教育与技能模块实施“学分制”和“滚动式”分层教学,突出个性化与创造力的培养。注重素质教育,强化技能训练,造就高素质的应用型、复合型人才。
做到:
A 理论与实践相结合,教学上采取理论学习+多媒体形象教学+车间操作实训+基地实习提高的程序,努力培养学生实际动手能力,以增强学生就业竞争力。学校目前有实训车间六个,分别为机加工车间、电子电工车间、焊工车间、模具钳工车间、数控车间、汽驾维修车间。车内设施齐全,完全可以满足学生实训需要,让学生学到真本领。
B 多证并举(学历证书、职业资格等级证书),体现塑造复合型人才的教学模式,拓宽就业渠道。
C 压缩寒暑假时段,每周只有单休日,一则减轻学生教育成本,二则抢占就业机遇,三则缩短学生完成资本积累的过程
D “校际联办”:与长江大学继续教育学院联合开办的机电一体化技术、电子信息工程技术、计算机应用技术等大专班,由长大制定教学计划,并派专任教师指导完成教学流程。初中起点的学生套读大专学制四年,在校就读三年,高中起点的学生学制三年,在校就读二年。
E“校企合作”:学校广泛联系知名企业,拓宽学生就业渠道和行业门类,然后根据用人单位的人才需求,协商制定教学计划、课程设置、技能训练等,共同完成教学任务,实行订单式培养和就业。
多元化的发展空间
职业教育的终极走向有三种:学历深造,直接就业,自主创业。
学历深造:学校提供了三种升学渠道。
1 入学时报考三年制大专班,参加全省统一入学考试取得大专学籍。
2 参加学校组织的专科自学考试,中专、大专套读。
3 二年中职学习结束后,直接参加对口专业考试,升入高等学校继续深造。
直接就业:学校建立了高薪、高质、高效的就业体系
1 对就业企业实施工资信息考察制、就业维权制、跟踪服务制、定期回访制、前期陪伴制。
2 中职部与外校、外企联办的四个专业属订单式培养,对口就业。民航服务专业在我校就读一年后,转到北京华航航空学校就读,读完中专可直升大专,也可安置在首都机场等国内机场就业,月工资2000元左右;航海专业在我校就读完两年中专后,转到福建交通技术学院或集美大学就读专业技术两年,然后到方舟船员有限公司实习、上岗,月工资8000元;地铁专业在我校就读二年后,到深圳地铁公司实习上岗,工作轻松待遇高;石油化工与焊接专业在我校就读一年后,转到青岛航空技术学院就读,可直升大专,也可直接到中海油中石油(地点在青岛)等单位实习、就业、月工资1500~6000元。
3 对确实不能胜任学校安排的工作岗位,就业返回的学生,我们及时与家长联系,做好学生的继续教育和安置。
自主创业:建立了创业指导服务体系。
对自主创业的,学校进行就业前的指导,包括市场风险承担、国家的政策导向、创业中的服务、提供市场信息、技能培训等。
学校名称:荆门市现代学校
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授课地址:荆门生态运动公园 预约参观